Wal-Mart gesetze
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Wal-Mart: Sexverbot f?r Mitarbeiter
Wer beim weltgr??ten Handelskonzern Wal-Mart arbeitet, muss sich einiges gefallen lassen. Mit der letzten Gehaltsabrechnung bekamen die Mitarbeiter einen strengen 38-seitigen Verhaltenskodex ausgeh?ndigt.
Unglaublich! Die Ethik-Richtlinie des Supermarktkonzerns verbietet Liebesbeziehungen mit Kollegen und sogar Blicke werden darin verboten. Bei Nichtbeachtung dieser Regelungen droht den Mitarbeitern die K?ndigung.
Das Sexverbot: "Sie d?rfen nicht mit jemandem ausgehen oder in eine Liebesbeziehung mit jemandem treten, wenn Sie die Arbeitsbedingungen dieser Person beeinflussen k?nnen oder der Mitarbeiter Ihre Arbeitsbedingungen beeinflussen kann."
Verboten sind auch: "Gossensprache, zweideutige Witze und anz?gliche Blicke ..."
Die Petz-Pflicht: "Wenn Sie erfahren, dass ein anderer Mitarbeiter ein Gesetz verletzt, (...) haben Sie dar?ber unverz?glich zu berichten!"
also ich finde das unm?glich was wal-mart da macht. besonders dass mitarbeiter keine beziehungen untereinander haben d?rfen. was wolln die damit erreichen? ich ferstehs nicht...
ich finde mein privatleben geht meinen arbeitgeber nichts an!!!
was sagt ihr zu den regelungen?
was haltet ihr von beziehungen unter kollegen?
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Hi!
Das ist ja mal wieder typisch Ami. Wetten, diese hirnrissigen Regelungen kommen direkt aus dem Land der unbegrenzten Bl?dheit? Ja, OK, ich h?r ja schon auf Ami-Land schlecht zu machen... ^^ Mal im Ernst: wenn mir mein sp?terer Arbeitgeber so einen "Kodex" aush?ndigen w?rde w?rde ich ihn wegen Verletzung der Menschenrechte bzw. verfassungswidriger Vorschriften anklagen. Mir hat mein Boss nicht vorzuschreiben mit wem ich was wann wo tun und lassen kann. Wir leben in einer Demokratie, und nicht unter einer Diktatur. Und das mit dieser "Petz-Pflicht" erinnert mich doch sehr stark an StaSi-Methoden! OK, das mit dem Unterlassen der Gossensprache akzeptier ich, auch die 2deutigen Witze kann man durchaus unterlassen. Aber die anderen von dir zitierten Punkte finde ich absolut schwachsinnig und unter aller W?rde.
GrEetz, Olliander -
Ich denke mal solange diese Mitarbeiter nicht ihre Arbeitszeit f?r bestimmte Sachen opfern, kann es dem Arbeitgeber doch vollkommen egal sein, ob zwei seiner Angestellten eine Beziehung haben.
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Wo kommt der Konzern her????
AUS AMERIKA
Und was ist Amerika????
DER GR??T REINFALL IN DER GESCHICHTE DER MENSCHEN!
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Amerika ist das eigentlich als freies Land bekannt, oder nicht?
Also nach solchen Tatsachen zu urteilen kann man eher vom Gegenteil sprechen! -
Mag sein,dass diese Regelungen in Amerika Geltung finden, aber hierzulande sind sie v?llig unzul?ssig,da wir hier einen strengen K?ndigungsschutz haben!
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ferstehs nicht wird mit v geschriebn. Das nur so nebenbei also ich finds wie dus schon sagst total aassisch sowa smuss net sein. Das hat die garnet zu intressieren was ich privat mach.
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unsere freunde aus dem land der iunbegrenzten m?glichkeiten ... tststs. wann lernen die eigentlich mal, dass es hier in europa einfach a bisserl anders zugeht als in den usa?
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Also ich glaube sogar das es in den Deutschen WalMarkts auch hei?t, das man keine Beziehung mit anderen Mitarbeitern haben darf. Vor kurzem kam eine Reportage ?ber WalMarkt, es ging hier nur um Deutschland, es gibt in den M?rkten auch kaum Betriebsr?te, die wissen schon warum. Jedenfalls, haben die Betriebsr?te einige Sachen aufgez?hlt, die zwar schockiert haben, aber die sich nicht wirklich ver?ndern k?nnen.
Weil die Mitarbeiter, sich das gefallen lassen, warum weil es heutzutage kaum noch Arbeit gibt und die lieber sowas in Kauf nehmen als gar keine Arbeit, verst?ndlich w?rde ich auch machen, ehrlich gesagt. -
francesca schrieb:
Also ich glaube sogar das es in den Deutschen WalMarkts auch hei?t, das man keine Beziehung mit anderen Mitarbeitern haben darf. Vor kurzem kam eine Reportage ?ber WalMarkt, es ging hier nur um Deutschland, es gibt in den M?rkten auch kaum Betriebsr?te, die wissen schon warum. Jedenfalls, haben die Betriebsr?te einige Sachen aufgez?hlt, die zwar schockiert haben, aber die sich nicht wirklich ver?ndern k?nnen.
Weil die Mitarbeiter, sich das gefallen lassen, warum weil es heutzutage kaum noch Arbeit gibt und die lieber sowas in Kauf nehmen als gar keine Arbeit, verst?ndlich w?rde ich auch machen, ehrlich gesagt.
Daf?r haben Arbeitnehmer in Deutschland rede Menge rechte,die sie auch einklagen k?nnen...und sollte Wal-Mart gegen solche verstossen und es kommt zur Anklage sind sie nachher schlechter dran als wie wenn sie sich daran gehalten h?tten... -
Das kann ja nur aus den USA kommen. So ein M?ll!
Ich glaube nicht, dass eine Beziehung unter Kollegen ihr Arbeitsverhalten beeinflusst.
Das Verbot sollte eher "?rger in der Beziehung" verbieten. Wenn man ?rger hat geht man dem anderen aus dem Weg oder streitet sich gar. Dies gef?hrdet nat?rlich das Klima im Supermarkt.
Aber generell Beziehungen zu verbieten, das verst??t gegen die Menschenrechte (DIe W?rde des Menschen ist unantastbar). HIER NICHTMEHR!!!!! -
Hallo
Keine Ahnung warum die auf solche Ideen kommen. Desshalb ist es mir auch kaum m?glich zu behaupten ob das nun ok oder Mist ist. So aus dem Stehgreif meine ich. Auser:
"Gossensprache, zweideutige Witze und anz?gliche Blicke ..."
Das t?t ich auch nicht dulden.
Schlimmes haben wir aber auch in Europa. Ich kenne christliche M?dchen, die auf Grund ihres Glaubens, an vielen Arbeitstellen abgelehnt wurden. Sie sollten gezwungen werden, sich unz?chtig anzuziehen. -
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