LIDL überwacht Mitarbeiter!
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hab mir nicht alles durchgelesen, aber wie man immer so schön sagt, von wegen datenspeicherung, nun auch das neue Internet-Gesetz, welches den Providern ermöglicht Daten von allen Usern in einem Zeitraum von 6 Monaten zu speichern.
Aber: Wissen ist Macht! Egal was es ist. Man kann Informationen überall hin verkaufen und die werden dann systematisch weiterverkauft. zB bekomm ich E-Mails von Tchibo, Quelle, Karstadt und vielen anderen, obwohl ich meine E-Mail noch nie an die gegeben hab ^^
Hab auch mal gehört, dass T-Com massig Adressen weiterverkauft, was ich aber nicht zu 100 Prozent bestätigen kann.
In SchülerVZ nutzen sie ja auch die Informationen der Profile, um individuelle Werbung für jeden Account hineinzustellen, für deren Interessen und und und...
Mein Senf :)
edit: Genau deswegen wird es immer sowas geben, um einfach Profit zu machen oder es einfach in der Hand zu haben, um es zu \"benutzen\".
Meine Meinung: kacke :)
Beitrag geändert: 26.3.2008 20:25:59 von arm4g3dd0n -
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Müller Milch unterstützt nicht nur die NPD sondern deren Milchkühe bekommen genverändertes futter
...und ja das mit NPD ist schlimmer als das jetzt mit LIDL! -
1) richtig
Ich habe heute morgen im Radio gehört, wie eine ehemalige Angestellte von LIDL sich zu diesen Vorfällen geäußert hat und die sagte, sogar dass man die Autos der angestellten nach der Arbeit kontrolliert hat, damit nichts geklaut werden konnte. Sie sagte, wegen dieser ständigen belastung duch Überwachung habe sieihren job aufgegeben und sie sagte auch, dass deswegen die ASrbeiter bei LIDL manchmal auch etwas abweisend sind, wenn man sie anspricht.
Also ich finde sowas geht zu weit
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Das ist schon ne dolle Schweinerei, Überwachung Pur. Vorratsdatenspeicherung und alles drum herum. Ist ja wie zu DDR Zeiten mit dem VEB Horch und Guck (Stasi). Auch wenn die Vorratsdatenspeicherung neulich vom Verfassungsgericht nen Vorläufigen Schlag gekriegt hat und der Staat nur bei Potenziellen Kriminellen drauf zurückgreifen darf.
Und in diesem Fall werden die LIDL Mitarbeiter auch wie Kriminelle behandelt. -
jop so isses. Man bespitzelt den normalen Bürger heutzutage wirklich schon überall zumindest hätte man es gerne so bestes Beispiel für solche schönen Storys ist immer unser Innenminister ^^ Schöne Beispiele we Vorratsdatenspeicherung, Bundes Trojaner usw ^^
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Ich finde es jedenfalls nicht Ok wenn ein Konzern überwacht wie und wann ich zur toilette gehe, das hat meiner meinung nach Niemanden aber auch wirklich Niemanden zu interessieren. Anscheinend kommen jetzt auch endlich Berichte in den medien die solche \"Ungereimtheiten\" veröffentlichen, ob das nun wegen der Bundestrojaner-Debatte usw. ist, weiss ich nicht kann es mir aber sehr gut vorstellen.
Wenn du bei der Arbeit bist wirst du bezahlt - FÜRS ARBEITEN!
Und dass Firmen sich gegen Diebstahl und Faulheit absichern will ist doch wohl verständlich.
Ich verstehe die Aufregung nicht, wenn ich meine Arbeit mache kann ich doch nichts dagegen haben gefilmt zu werden?
Klar, wenn ich den ganzen Tag irgendwo rumgammeln würde, dann hätte ich auch ein Problem damit.
Privatsphäre hat bei der Arbeit nichts zu suchen, ausser was Persönlichkeit betrifft, d.h. auf dem Weg zur Toilette filmen ist ok, auf der Toilette muss nicht sein
Beitrag geändert: 2.4.2008 15:02:37 von tah -
Ich finde es jedenfalls nicht Ok wenn ein Konzern überwacht wie und wann ich zur toilette gehe, das hat meiner meinung nach Niemanden aber auch wirklich Niemanden zu interessieren. Anscheinend kommen jetzt auch endlich Berichte in den medien die solche \"Ungereimtheiten\" veröffentlichen, ob das nun wegen der Bundestrojaner-Debatte usw. ist, weiss ich nicht kann es mir aber sehr gut vorstellen.
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Und dass Firmen sich gegen Diebstahl und Faulheit absichern will ist doch wohl verständlich.
Ich verstehe die Aufregung nicht, wenn ich meine Arbeit mache kann ich doch nichts dagegen haben gefilmt zu werden?
Klar, wenn ich den ganzen Tag irgendwo rumgammeln würde, dann hätte ich auch ein Problem damit.
Privatsphäre hat bei der Arbeit nichts zu suchen, ausser was Persönlichkeit betrifft, d.h. auf dem Weg zur Toilette filmen ist ok, auf der Toilette muss nicht sein
Beitrag geändert: 2.4.2008 15:02:37 von tah
Das ist auch eine interessante Argumentation. Aber stelll dir mal vor, du bist un angestellter bei LIDL. Du bist Kassierer udn du weißt, dass du duch Überwachungskameras die ganze Zeit beobachtet wirst. Evtl bist du noch ein Azubi bist also noch nicht der Profi Kassierer. Nun geschieht dir ein Malör, dir fällt Geld aus der Kasse oder sowas ( Beispiele -_-) und morgen steht den Chef vor der Tür und sagt, dass du heute ins Lager gehen kannst. -
Das ist auch eine interessante Argumentation. Aber stelll dir mal vor, du bist un angestellter bei LIDL. Du bist Kassierer udn du weißt, dass du duch Überwachungskameras die ganze Zeit beobachtet wirst. Evtl bist du noch ein Azubi bist also noch nicht der Profi Kassierer. Nun geschieht dir ein Malör, dir fällt Geld aus der Kasse oder sowas ( Beispiele -_-) und morgen steht den Chef vor der Tür und sagt, dass du heute ins Lager gehen kannst.
Ist duch gut wenns gefilmt wird!
Es gibt einen Beweis das man das Geld nicht gestohlen hat, fehler machen alle.
Hab mal mit ein paar Lidl-Mitarbeiter gesprochen, in unserer Umgebung, als Antwort kam: Wir werden gut bezahlt, Sozial-Leistungen sind Klasse und sie mögen ihren Job.
Ich kenne durch Zufall zwei Kassierer von Lidl.
Mag sein das nicht alle Filialen so sind, aber es gibt die Möglichkeit der Beschwerde bei der Hauptfiliale.
Diese sollen (angeblich) auch ernst genommen werden. -
Ich weißnicht, ob ihr es schon gehört habt, aber andere Ketten ( PLUS und EDEKA) haben nun auch zugeben private Dinge über Mitarbeiter zu speichern.
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... und wir wollen gar nicht erst über Schlecker, die Mutter aller unverantwortlichen Discounter reden.
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... und wir wollen gar nicht erst über Schlecker, die Mutter aller unverantwortlichen Discounter reden.
Naja die mutter ist ja eig Wal Mart xD (meiner Meinung nach), da durfte man sih ja nichtmal lieben ^^ -
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